LEIDEN – Het rommelt in de top van de GGZ-instelling Rivierduinen. Twee van de drie leden van de Raad van Bestuur stappen na een ’verschil van inzicht’ met de Raad van Toezicht per 1 januari op. Het gaat om geneesheer-directeur Cecile Gijsbers van Wijk en Erik Laarhoven. Het lot van de derde bestuurder, voorzitter Marjolein ten Kroode, is nog onduidelijk. Pim Breebaart van de Raad van Toezicht verwijst voor commentaar naar Carla Overkamp, die ook namens de Raad van Bestuur spreekt. Over Ten Kroode doet ze geen uitspraak. Evenmin zegt ze iets over de aard van het conflict.

‘Het tijdstip is ongelukkig’

De onrust is groot bij de GGZ-instelling die actief is in de Leidse, Goudse en Alphense regio. De ondernemingsraad en de familieraad vinden het dan ook onbegrijpelijk dat de twee bestuursleden Cecile Gijsbers van Wijk en Erik Laarhoven nu opstappen, of dat nu onder dwang gebeurt of niet. ,,Over de aard van het conflict weet ik nog te weinig’’, reageert OR-voorzitter Johan Stouten. ,,Ik trek dan ook nog geen partij. Het tijdstip is echter ongelukkig. Er zijn veel veranderingen, doordat per 1 januari de zorgtaken van het rijk naar de gemeenten gaan. Daar hebben wij ook de gevolgen van. Bovendien zijn de onderhandelingen met de zorgverzekeraars op dit moment gaande. Precies dan raken we het stuur even kwijt. Het had óf eerder óf later moeten gebeuren.’’

Interim

Roelf Scholma zegt namens de familieraad zich eveneens te verbazen over het tijdstip. Woensdagochtend zijn de familieraad en cliëntenraden ingelicht, net als de medewerkers. Scholma: ,,De toezichthouders hebben er vertrouwen in dat er per 1 januari nieuwe interim-bestuurders kunnen worden aangesteld, zeiden ze. We houden de vinger aan de pols en zullen ze gevraagd en ongevraagd van advies voorzien.’’

Beleid

Woordvoerster Carla Overkamp van Rivierduinen zegt weinig over de aard van de vertrouwensbreuk tussen de toezichthouders en de bestuurders. ,,Het ging over het te voeren beleid. Recent werd duidelijk dat de verschillen van inzicht niet te overbruggen waren.’’

De inkomsten van de GGZ-instelling lopen terug. Vorige week werd al bekend dat Rivierduinen voor het komend jaar voor 5 miljoen euro minder aan afspraken heeft kunnen maken dan dit jaar. De inkomsten van dit jaar zijn geraamd op 190 miljoen euro. Om niet kopje onder te gaan, moet Rivierduinen reorganiseren. Als het aan het bestuur lag, gebeurde dat in een lager tempo dan de toezichthouders wilden, zo valt op te maken uit het gisteren verschenen nieuwsbulletin voor medewerkers, Flits.

Rivierduinen telt zo’n 1760 voltijds-arbeidsplaatsen (fte). Daar gaan er hoogstwaarschijnlijk in 2015 nog eens honderd vanaf. In 2011 telde de instelling nog 2039 fte.

Bron: via ggznieuws.nl leidschdagblad.nl

Er vinden bezuinigingen plaats in de GGz. Onlangs heeft Rivierduinen het ontslag van honderden personeelsleden aangekondigd. Cliënten en hun naasten maken zich ongerust, zeker omdat zij tot nu toe niet worden geïnformeerd over wat de praktische gevolgen van dit ontslag zijn voor hun zorg. Zorgbelang Zuid-Holland en de samenwerkende Regionale Cliënten Organisaties GGz (RCO’s) starten daarom gezamenlijk een meldactie.

Meld ons wat u als cliënt (of naaste) merkt van de veranderingen en bezuinigingen op de geestelijke Gezondheidszorg (GGz) en jeugd-GGz. Dit kan bijvoorbeeld onzekerheid over de voortzetting van een behandeling zijn, toegenomen wachttijden of onduidelijkheid over de vervanging van de behandelaar.

U kunt het melden via het digitale formulier op de website www.zorgbelang-zuidholland.nl Als u vragen heeft over het formulier kunt u bellen met Stichting ZON (ook ZON heeft een meldpunt !) , tel. (071) 514 74 21. Ten slotte kunt u op social media van u laten horen door de hashtag #meldactieggz te gebruiken.

Duidelijkheid en zichtbaarheid gevolgen
Zorgbelang Zuid-Holland en de Regionale Cliënten Organisaties GGz bundelen alle meldingen en bespreken dit waar nodig. We streven naar antwoorden en oplossingen op alle zaken die worden gemeld. Hiermee willen we bereiken dat er duidelijkheid komt voor cliënten en dat de problemen die de veranderingen met zich meebrengen zichtbaar worden.

Adressen Regionale Cliënten Organisaties GGz